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南昌五險一金繳納比例-2019-2020年南昌五險一金繳納比例基數

2019-12-20 14:09 南方財富網

  職工養老保險,顧名思義其最大的保障就是養老,當參保人到達退休年齡并且繳納滿15年的繳費年限后,可每月領取一定的數額的保險金用來養老,維持退休后的正常水平。

  養老金由統籌基金和個人養老金組成,可以領到參保人身故為止。除此之外,還有喪葬補助金和撫恤金。以深圳市為例,深圳市的喪葬補助金為月平均工資的3倍,撫恤金為月平均工資的6倍到12倍。

  2019-2020年南昌五險一金繳納比例基數

  2019-2020年南昌五險一金繳納比例

  養老保險:公司繳16%,個人繳8%;

  失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;

  工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;

  生育保險:公司繳0.5%,個人不繳;

  醫療保險:公司繳6%,個人繳2%;

  公積金:公司繳12%,個人繳12%。

  2019-2020年南昌五險一金最低標準

  養老保險最低繳費金額:單位:2841.6×16%=454.66元;個人:2841.6×8%=227.33元。

  醫療保險最低繳費金額:單位:3421.8×6%=205.31元;個人:3421.8×2%=68.44元。

  失業保險最低繳費金額:單位:2841.6×0.5%=14.21元;個人:2841.6×0.5%=14.21元。

  生育保險最低繳費金額:單位:3421.8×0.5%=17.11元;個人:不用交。

  工傷保險最低繳費金額:單位:根據行業確定;個人:不用交。

  住房公積金最低繳費金額:單位:130元;個人:130元。

  2019-2020年南昌五險一金繳納基數

  參加基本養老保險、工傷保險、失業保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認基數,其中繳費基數上限按照2018年江西省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%(14208元)確定,下限按照2018年江西省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%(2841.6元)確定。

  參加基本醫療保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認基數,其中繳費基數上限按照2018年南昌市全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%(17109元)確定,下限按照2018年南昌市全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%(3421.8元)確定。

  參加住房公積金的職工按上年度月平均工資作為確認基數。繳存基數不高于本市2018年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍,即20668元。

  南方財富網微信號:南方財富網

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